مهارات الادارة
خمس نصائح لتكون المدرب المحترف
أهم شيء كي تكون مدرب محترف أن تبدأ من عند المتدرب قبل أن تبدأ من عند نفسك وبذلك
أهم شيء كي تكون مدرب محترف أن تبدأ من عند المتدرب قبل أن تبدأ من عند نفسك وبذلك
ولذلك لابد من البحث عن افكار لتهيئة الموظف الجديد كتلك التي فعلها د. عبد الله مدير المؤسسة المذكورة
كثيرا من المؤسسات العربية تكتفي بتصميم برنامج لتدريب الموظف الجديد من خلال تعريف الموظف الجديد بالوصف الوظيفي الخاص
هل تعتبر هذه المصطلحات مترادفة: الموارد البشرية والتنمية البشرية وتنمية الموارد البشرية والتنمية الذاتية؟
كثيرا من المؤسسات العربية تكتفي بتصميم برنامج لتدريب الموظف الجديد من خلال تعريف الموظف الجديد بالوصف الوظيفي الخاص
الموظف ينمو وظيفيا وتصر الادارة على انه لازال عند اول يوم دخوله للشركة، وفي هذه الحالة انصح الموظف