![](https://samerawad.com/wp-content/uploads/2023/09/Blue-Yellow-Modern-Online-Courses-Facebook-Post-14-300x158.jpg)
![د. سامر عوض](https://samerawad.com/wp-content/uploads/2022/05/Samer-Awad-favicon.png)
اختر الورشة المناسبة لك في الموارد البشرية
اختر الورشة / الدورة المناسبة لك من 17 سبعة عشر دورة تناسبك لتأسيس إدارة الموارد البشرية رابط الدورات
اختر الورشة / الدورة المناسبة لك من 17 سبعة عشر دورة تناسبك لتأسيس إدارة الموارد البشرية رابط الدورات
عشر اسرار يعلمها المستشارون عند اعادة هيكلة شركتك
تعلم الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية باستخدام نموذج بيستل
تعلم اسرار تحليل الشركة داخليا التي يمارسها خبراء الادارة بشركة اماكينزي لمعرفة نقاط القوى والضعف
تعلم اسرار الموارد البشرية للمحترفين في تحليل الشركة داخليا
تعلم كيف يمكن للموارد البشرية ان تقوم بتحليل الصناعة لزيادة فاعلية الموارد البشرية بالشركة
القصة التالي تبين أ،ه إن كنت تعمل مديرا او موظفا او صاحب عمل او في قطاع عام او خاص يجب عليك ان تعرف اساسيات ومبادي الموارد البشرية
لقد ناقشت في مجموعة من المقالات والفيديوهات العديد من التفاصيل الخاصة بتخطيط الموارد البشرية، غير أن هذا المقال سيركز على خلاصة الخلاصة في تخطيط الموارد البشرية.
ما معنى تخطيط التعاقب Succession Planning؟
وهل تخطيط التعاقب Succession
Planningله مزايا أم أنه مضيع للوقت؟
تتكون جملة تخطيط التعاقب Succession Planning من جملتين:
إن تخطيط القوى العاملة عبارة عن اربع عمليات رئيسية تهدف في النهاية إلى وضع الموظف المناسب في المكان