تحليل الجدارات الوظيفية وخطط الاحلال والتعاقب الوظيفي
تعلم بشكل تطبيقي بناء الجدارات الوظيفية وخطط الاحلال والتعاقب الوظيفي كما تمارسها الشركات الاحترافية مع دكتور سامر عوض استشاري الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
تعلم بشكل تطبيقي بناء الجدارات الوظيفية وخطط الاحلال والتعاقب الوظيفي كما تمارسها الشركات الاحترافية مع دكتور سامر عوض استشاري الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
اختر الورشة / الدورة المناسبة لك من 17 سبعة عشر دورة تناسبك لتأسيس إدارة الموارد البشرية رابط الدورات
عشر اسرار يعلمها المستشارون عند اعادة هيكلة شركتك
القصة التالي تبين أ،ه إن كنت تعمل مديرا او موظفا او صاحب عمل او في قطاع عام او خاص يجب عليك ان تعرف اساسيات ومبادي الموارد البشرية
تعرف على اسرار الوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي والجدرات الوظيفية التي يعرفها ويطبقها الخبراء والاستشاريون
تعرف على اسرار الوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي والجدرات الوظيفية التي يعرفها ويطبقها الخبراء والاستشاريون
تعرف على اسرار الوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي والجدرات الوظيفية التي يعرفها ويطبقها الخبراء والاستشاريون
تعرف على اسرار الوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي والجدرات الوظيفية التي يعرفها ويطبقها الخبراء والاستشاريون
تعرف على اسرار الوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي والجدرات الوظيفية التي يعرفها ويطبقها الخبراء والاستشاريون
يكشف هذا الفيديو عن مفهوم التحليل الوظيفي وأن التحليل الوظيفي يسعى في النهاية للوصول إلى بطاقة تظهر المهام والانشطة الوظيفية وتظهر مواصفات شاغل الوظيفة كما ينبغي أن تكون بغض النظر عن شاغلها الفغلي