سلسلة حلقات مهمة لصاحب العمل والعاملون في مجال الموارد البشرية ومستشاري الموارد البشرية ومدربي الموارد البشرية يتناول الفيديو الخامس عشرة اخطاء في التحليل الوظيفي لابد من تجنبهم أثناء اعداد بطاقات الوصف الوظيفي للموارد البشرية
وهذه الاخطاء تتعلق قبل البدء في التحليل الوظيفي مثل مواقفة الإدارة العليا
وأثناء التحليل الوظيفي مشاكل جمع البيانات
وعند كتابة بطاقة الوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي مثل عدم وجود المسئوليات
مشاهدة ممتعة إن شاء الله
نحو احتراف الموارد البشرية اشتري البرنامج التالي
أساسيات الموارد البشرية في الشركة
