ادارة الموارد البشرية
قياس الرضا الوظيفي
وعلى ممارس الموارد البشرية أن يقوم بقياس الرضا الوظيفي لمعرفة مدى رضا الموظف ليتأكد من أن الموظفين يعملون
November 6, 2022
8:00 am
2 Comments
وعلى ممارس الموارد البشرية أن يقوم بقياس الرضا الوظيفي لمعرفة مدى رضا الموظف ليتأكد من أن الموظفين يعملون
من خلال تجربتي في تقديم استشارات توظيف للشركات والمنظمات قبل كورونا وبعد كورنا يمكن أن اقول هناك ثلاث
كثيرا من المؤسسات العربية تكتفي بتصميم برنامج لتدريب الموظف الجديد من خلال تعريف الموظف الجديد بالوصف الوظيفي الخاص
دعني اقدم لك خبرتي في كيفية تأسيس إدارة الموارد البشرية في هذا المجال لأن ليس كل ما تعلمته
لقد ناقشت في مجموعة من المقالات والفيديوهات العديد من التفاصيل الخاصة بتخطيط الموارد البشرية، غير أن هذا المقال
ما معنى تخطيط التعاقب Succession Planning؟
وهل تخطيط التعاقب Succession
Planningله مزايا أم أنه مضيع للوقت؟<br
عند كتابة الاعلان الوظيفي في الجريدة أي جريدة ينبغي علي الاعلان فيها؟
عند كتابة الاعلان الوظيفي في
ولكن السر الخفي لعملية التوظيف في الموارد البشرية يكمن في أن كل شخص يحتاج إلى بيئة وثقافة محددة
هل تسعى إلى احتراف الموارد البشرية؟
هل تعتقد أن احتراف الموارد البشرية أمر صعب؟
كثير من
قبل البحث عن مصدر استقطاب الموارد البشرية او عمل اعلان لابد من تقسيم سوق العمل والذي سيساعد مدير
