يمضي الانسان تقريبا نصف عمره في العمل والنصف الآخر لباقي حياته الخاصة وبذلك يمكن القول بإن الحياة الخاصة
كل منا يحتاج إلى مهارات التفاوض في عمله وحياته
وعلى الرغم من أن مهارات التفاوض كثيرة إن
القيادة ا لادارية هي التأثير في الاخرين من اجل تحقيق الاهداف، وبذلك فجوهر القيادة في التأثير وحتى يتمكن
القيادة ا لادارية هي التأثير في الاخرين من اجل تحقيق الاهداف، وبذلك فجوهر القيادة في التأثير ومن أهم
ما هي القيادة الفعالة؟ يعرض المقال الصغير التالي ثلاث عناصر رئيسية لابد من توافرها في القيادة الفعالة.
هل المدير الناجح هو الذي يحول نقاط ضعف الموظفين إلى نقاط قوة؟ وبذلك يستطيع تحسين أداء الموظفين لديه.<br
إن كنت تبحث عن تحسين أداء الموارد البشرية أو تريد تحسين اداء الموظفين الواقعين تحت إشرافك فقبل أن
يشرح لك هذا المقال كيفية تكوين الثقافة التنظيمية داخل شركتك سواء بشكل واع أو غير واع
هل مصطلح الثقافة التنظيمية مصطلح للثقافة الفكرية؟
هل الثقافة التنظيمية تؤثر على الأداء الوظيفي؟
لقد شاهدت
