نموذج علمي وسهل يعلمك تحفيز الموظين في دقيقة

للموارد البشرية ديناميكية من يفهمها يستطيع تحفيزهم بما يناسبهم والفيديو التالي يكشف اسرار هذه الديناميكية.

تتصف الشركة بإنها كيان اجتماعي
ومن المعروف أن معظم الافراد تسعى ليتوائم سلوكها مع الجماعة.
.ولكل

هل المدير الناجح هو الذي يحول نقاط ضعف الموظفين إلى نقاط قوة؟ وبذلك يستطيع تحسين أداء الموظفين لديه.<br

يشرح لك هذا المقال كيفية تكوين الثقافة التنظيمية داخل شركتك سواء بشكل واع أو غير واع

ولكي تصبح محترفا في الإدارة لاسيما من يتخصص في الموارد البشرية أو يتعامل مع الجمهور أو العملاء يجب

وعلى ممارس الموارد البشرية أن يقوم بقياس الرضا الوظيفي لمعرفة مدى رضا الموظف ليتأكد من أن الموظفين يعملون