عند تصميم مدير الموارد البشرية الهيكل التنظيمي أو التطوير التنظيمي يجب عليه مراعاة خمس عوامل حتما ستغير في شكل الهيكل التنظيمي وهي كالتالي:
أولا: استراتيجية الشركة وما سوف تذهب إليه في المستقبل
ثانيا: البيئة التي تعمل فيها المنظمة ومدى الفرص والتهديدات بها
ثالثا: حجم الشركة وهل هي كبيرة أو صغيرة؟
رابعا: عمر الشركة في أي مرحلة عمرية الشركة؟
خامسا: التكنولوجيا التي تستخدمها الشركة.
مشاهدة ممتعة إن شاء الله
