كوتش ادارة وموارد بشرية للسعوديات
تأهيل المرأة السعودية لسوق العمل وتدريب المرأة السعودية من خلال جلسات الكوتشينج لتولي المناصب واجتياز مقابلة التوظيف
تأهيل المرأة السعودية لسوق العمل وتدريب المرأة السعودية من خلال جلسات الكوتشينج لتولي المناصب واجتياز مقابلة التوظيف
تدريب الموظف الجديد من مهام الموارد البشرية ويندمج الموظف الجديد من خلال ثلاث مراحل مرحلة ما قبل الوصول
ازاي تحل مشاكل ضعف اداء الموظفين وتستطيع زيادة انتاجية الموظفين وتعرف اسباب ضعف اداء الموظف
إدارة الأداء تتكون من وضع معايير ثم قياس الأداء الفعلي للمونظف ثم تغذية راجعة مستمرة عن أداء الموظف
اختر الورشة / الدورة المناسبة لك من 17 سبعة عشر دورة تناسبك لتأسيس إدارة الموارد البشرية رابط الدورات
عشر اسرار يعلمها المستشارون عند اعادة هيكلة شركتك
تعليم اسرار الخبراء في تنمية الموارد البشرية داخل الشركة لإنهم يعتمدون على نظرية تعليم الكبار الناضحين
القصة التالي تبين أ،ه إن كنت تعمل مديرا او موظفا او صاحب عمل او في قطاع عام او
في هذا الفيديو يستعرض الفرق بين التدريب والتطوير وتحديد الفجوة التدريبية
مفهوم التدريب: التدريب هو اكساب المتدرب معارف ومهارات واتجاهات لتحسين أداؤه
والحقيقة ان مفهوم التدرب لا يقف