

هل الأفضل إن كل موظف يشتغل في كل شيء؟ ولا لازم كل واحد يلتزم بدوره
❓ هل الأفضل أن يعمل الموظف في كل شيء؟ سؤال بسيط… لكنه يكشف مدى فهم شركتك لفكرة التخصص
❓ هل الأفضل أن يعمل الموظف في كل شيء؟ سؤال بسيط… لكنه يكشف مدى فهم شركتك لفكرة التخصص
🚨 حتى أصحاب الشركات والمديرين المتميزين يقعون في أخطاء إدارية قاتلة… ❌ قرارات عشوائية – مهام غير واضحة
🚨 من الفوضى إلى الربح خلال أسبوع واحد فقط! في هذا الفيديو الواقعي، د. سامر عوض يشارك قصة
🚫 لا تقع في هذا الخطأ: “أنا فاهم شغلي… ماليش دعوة بالباقي” هذا التفكير بيهدم الشركة من جوه
هل شركتك تتعلم… أم تُعيد نفس الأخطاء؟ الفرق تصنعه دقائق من التدريب العملي. 👤 ماذا يفعل صاحب الشركة
قبل شهرين، تواصل معنا مدير شركة تعمل في قطاع الخدمات. كان حديثه واضحًا ومباشرًا: “يا دكتور… إحنا بنقيّم
في قلب المدينة، عند الميدان الكبير، كانت ورشة عم إبراهيم – الميكانيكي الشهير – تعج بالزبائن. مهارته الفريدة
📢 فرصة ذهبية لتطوير مهاراتك في الموارد البشرية! 🎥 شاهد الآن مقطع مجاني تطبيقي من دبلومة الموارد البشرية
هل تعمل في مجال الموارد البشرية وتشعر أنك بحاجة لتطوير مهاراتك؟أو خريج جديد وعايز تبدأ طريقك بثقة في
هل تعاني من ضعف أداء بعض موظفيك؟ اكتشف في هذا الفيديو أسباب ضعف الأداء وكيفية معالجتها بفعالية. سنقدم