يعتبر دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية العمل النهائي الذي يتوج به مدير الموارد البشرية أو المستشار الاداري عمله التنظيمي بالشركة ويسمى ايضا الدليل الاداري أو دليل الموارد البشرية
ويعتبر هذا الدليل كتاب به مجموعات متنوعة من السياسات والاجراءات التي تطبقها الشركة تجاه الموارد البشرية بها
ولان هذه السياسات والاجراءات متنوعة فلا يمكن كتابتها بشكل سردي وإنما يجب تصنيفها وتقسيمها إلى فصول واقسام
وسوف يساعدك الفيديو التالي على معرفة كيفية تقسيم هذه السياسات والاجراءات للموارد البشرية داخل الدليل الاداري
مشاهدة ممتعة ويسعدني الرد على تعليقك واستفسارك
