هل الأفضل إن كل موظف يشتغل في كل شيء؟ ولا لازم كل واحد يلتزم بدوره

Search

❓ هل الأفضل أن يعمل الموظف في كل شيء؟

سؤال بسيط… لكنه يكشف مدى فهم شركتك لفكرة التخصص التنظيمي وتوزيع المهام! شاركني رأيك في التعليقات👇

هل في شركتك الوصف الوظيفي فعلاً محدد؟

أم أن الموظفين “بيغطّوا الكل”؟

https://youtube.com/shorts/kBPAJNnylBY?si=lM0l10XFYNL6VWIp

🧭 لو محتاج إعادة تنظيم للأدوار وبناء هيكل واضح، احجز جلستك التشخيصية المجانية من هنا: 🔗

استمارة الإستشارات

🎓 وابدأ رحلتك في تطوير شركتك من الداخل مع الدبلومة الشاملة في الموارد البشرية التطبيقية: 🔗

دوراتنا

شارك هذا المحتوي

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *