

من الفوضى إلى النظام: كيف نظمنا شركة مقاولات ورفعنا إنتاجيتها
من شركة تُعاني من فوضى إدارية وقرارات عشوائية إلى كيان منظم يمتلك هيكلًا واضحًا، ونظام متابعة دقيق، وفريقًا
من شركة تُعاني من فوضى إدارية وقرارات عشوائية إلى كيان منظم يمتلك هيكلًا واضحًا، ونظام متابعة دقيق، وفريقًا
🔹 التحق الآن بـ “دبلومة الموارد البشرية الشاملة التطبيقية” مع د. سامر عوض 📌 دبلومة عملية 100%، مصمّمة
❓ هل الأفضل أن يعمل الموظف في كل شيء؟ سؤال بسيط… لكنه يكشف مدى فهم شركتك لفكرة التخصص
🚨 حتى أصحاب الشركات والمديرين المتميزين يقعون في أخطاء إدارية قاتلة… ❌ قرارات عشوائية – مهام غير واضحة
🚨 من الفوضى إلى الربح خلال أسبوع واحد فقط! في هذا الفيديو الواقعي، د. سامر عوض يشارك قصة
🔁 هل شعرت يومًا أن شركتك تدور في نفس الحلقة؟ الاجتماعات تتكرر… القرارات تُعاد… والمشاكل لا تختفي! 📉
هل مؤسستك تطبق نموذج “الجدارات الوظيفية” بالشكل الصحيح؟ في هذا المقطع من التدريب التطبيقي، نشرح واحدة من أقوى
🚫 لا تقع في هذا الخطأ: “أنا فاهم شغلي… ماليش دعوة بالباقي” هذا التفكير بيهدم الشركة من جوه
🔍 تخيّل أنك حصلت على ساعة استشارية مجانية مع فريق محترف في تطوير الشركات… ما هو الموضوع الذي
هل شركتك تتعلم… أم تُعيد نفس الأخطاء؟ الفرق تصنعه دقائق من التدريب العملي. 👤 ماذا يفعل صاحب الشركة