يسعى غالبية مدراء التوظيف إلى استقطاب الموار البشرية من خلال البحث في العديد من المصادر كمواقع التوظيف أو معارض التوظيف أو المعارف إلى آخره وقد تنجح وقد تخفق.
قبل البحث عن مصدر استقطاب الموارد البشرية او عمل اعلان لابد من تقسيم سوق العمل والذي سيساعد مدير التوظيف بشكل فعال جدا على معرفة المصدر المناسب للوظيفة الشاغرة التي يبحث عنها.
ويمكن تقسيم سوق العمل على ثلاثة أسس يترتب عليها تحديد مصدر استقطاب فعال
الأول: تقسيم سوق العمل الجغرافي
والثاني تقسيم سوق العمل العلمي
والثالث تقسيم سوق العمل المبني على المهارات الفنية
في الفيديو التالي ستتعلم الثلاث تقسيمات وكيف تختار بعد مصدر استقطار الموار البشرية
مشاهدة ممتعة
