

تأسيس المعايير الادارية بالشركات السعودية
فيديوهات ادارية للقضايا الإدارية بالمملكة السعودية ولاصحاب الشركات السعودية وتقديم استشارات الموارد البشرية واعادة الهيكلة وتأسيس نظم ادارية
فيديوهات ادارية للقضايا الإدارية بالمملكة السعودية ولاصحاب الشركات السعودية وتقديم استشارات الموارد البشرية واعادة الهيكلة وتأسيس نظم ادارية
تشرفت بزيارة د. شريف حماد خبير المبيعات في إطار التعاون المشترك لإعادة هيكلة الشركات السعودية والخليجية ونفخر بما
الذكاء العاطفي للقائد ويعتمد الذكاء العاطفي على الوعي الذاتي وادارة الذات والوعي بالآخرين أو التعاطف وادارة العلاقات أو
ورشة التطوير التنظيمي OD مبادرة فردية من دكتور سامر عوض إستشاري ومدرب الموارد البشرية لنشر العلوم الإدارية بشكل
تدريب الموظف الجديد من مهام الموارد البشرية ويندمج الموظف الجديد من خلال ثلاث مراحل مرحلة ما قبل الوصول
دبلومة الموارد البشرية لإدارة وتقييم أداء الموارد البشرية وتشمل قواعد تصميم استمارة تقييم الاداء للموارد البشريية فيجب ان
دبلومة الموارد البشرية لإدارة وتقييم أداء الموارد البشرية وتشمل طرق تقييم الأداء التالية طريقة تقييم الاداء الترتيب وطريقة
دبلومة الموارد البشرية لإدارة وتقييم أداء الموارد البشرية وتشمل مصطلحات إدارة وتقييم الأداء ومعايير الاداء للموارد البشرية وطرق
دبلومة الموارد البشرية لإدارة وتقييم أداء الموارد البشرية وتشمل مصطلحات إدارة وتقييم الأداء ومعايير الاداء للموارد البشرية وطرق
اعادة هيكلة الشركات لها خمس انواع وهي اعادة هيكلة الشركات للادارة العليا واعادة هيكلة الشركات التنظيمي واعادة هيكلة