About Course
وصف البرنامج
إن أقوى ما تمتلكه المؤسسة لتنافس به هو موردها البشري ومن ثم لابد من التخطيط الفعال للموارد البشرية والذي يحدد بدقة الكفاءات والجدارات المطلوبة لتحقيق إستراتيجية المؤسسة وبيان العدد الملائم من هذه الكفاءات والجدارات الفعالة ومتى تحتاجها المؤسسة، ويهدف البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات الفنية الأساسية لتصميم نماذج تخطيط الموارد البشرية.
المحاور الرئيسية للبرنامج
- مفهوم تخطيط الموارد البشرية
- تحديد المهام الأساسية في الجدارات الوظيفية.
- استخدام الطرق الكمية في تحديد عدد العاملين.
- استخدام الطرق النوعية في تحديد عدد العاملين.
- تحديد تواريخ التعيينات بالمؤسسة.
- تصميم مخزون المهارات
- تصميم خرائط الاحلال.
- تفعيل خطط التعاقب.
- تحديد فجوة التوظيف بالمؤسسة.
- اعداد خطة الموارد البشرية.
المستهدفون
- المدراء والمشرفون.
- اصحاب الأعمال.
- مديرو الشركات.
- مديرو الموارد البشرية.
- ممارسون الموارد البشرية.
- اخصائيو الموارد البشرية.
- المستثمرون وأصحاب المشاريع.
- الراغبون في دخول مجال الموارد البشرية.
مدة البرنامج
يوم / خمس ساعات باليوم / تفاعلي اونلاين مع المدرب
اشترك بالدورة
الرابط التالي
Student Ratings & Reviews
No Review Yet
