About Course
وصف البرنامج
لقد اصبحت بيئة العمل أكثر تغييرا ومنافسة عن ذي قبل مما أدى إلى وجود تحدي على عاتق متخصصي الموارد البشرية بكافة درجاتهم الوظيفية المشرفون والممارسون وتظهر مؤشرات الأداء الرئيسية كأداة استراتيجية تمكن العاملون بالموارد البشرية من التحكم بطريقة كمية في تقييم الأداء للوحدات والأفراد حتى تكون على المسار السليم.
المحاور الرئيسية للبرنامج
- مفهوم مؤشرات الاداء الرئيسية.
- مؤشرات الاداء الرئيسية والاستراتيجية.
- انواع مؤشرات الاداء الرئيسية.
- مستويات مؤشرات الاداء الرئيسية.
- مؤشرات الاداء الرئيسية الجيدة.
- مفهوم المقارنة المرجعية.
- نماذج المقارنة المرجعية.
- امثلة لمؤشرات أداء التوظيف
- أمثلة لمؤشرات أداء التنمية
- امثلة لمؤشرات أداء ارتباط الموظف
المستهدفون
- المدراء والمشرفون.
- اصحاب الأعمال.
- مديرو الشركات.
- مديرو الموارد البشرية.
- ممارسون الموارد البشرية.
- اخصائيو الموارد البشرية.
- المستثمرون وأصحاب المشاريع.
- الراغبون في دخول مجال الموارد البشرية.
مدة البرنامج
يوم / خمس ساعات باليوم / تفاعلي اونلاين مع المدرب
اشترك بالدورة
الرابط التالي
Student Ratings & Reviews
No Review Yet
