احترافية الاختيار الوظيفي: من الفحص إلى التعاقد وفق معايير رؤية 2030 (Professional Talent Selection: From Screening to Contracting in Line with Vision 2030 Standards)

🚀 رحلتك نحو الاحتراف بأعلى جودة وأقل تكلفة!

📌 لماذا هذه الدورة؟

يمثل الاختيار الوظيفي الاحترافي أحد العوامل الحاسمة في بناء فرق عمل قوية وفعالة، حيث يتطلب الجمع بين الدقة والموضوعية والمنهجية العلمية لضمان تعيين المواهب المناسبة. تهدف هذه الدورة إلى تزويدك بمهارات إدارة عمليات التوظيف، من الفحص الأولي إلى توقيع العقد، وفقًا لأفضل الممارسات العالمية ومتطلبات رؤية 2030 لتنمية رأس المال البشري.

💡 من هو مقدم الدورة؟

📌 الدكتور سامر عوض – مستشار إداري وتطوير تنظيمي متخصص في الموارد البشرية.
🎯 خبير في تطوير النظم الإدارية وتصميم عمليات التوظيف الحديثة.
📈 درب وأشرف على عمليات توظيف في العديد من القطاعات، مما يمنحك تجربة تدريبية عملية وثرية.

🔹 المحاور التدريبية (تفصيلية):

📍 عمليات الاختيار (Selection Processes)

1️⃣ مفهوم عمليات الاختيار (Selection Concept)
2️⃣ أهداف عمليات الاختيار (Purpose of Selection Processes)
3️⃣ طلبات التوظيف (Job Applications)

📍 الفحص الأولي واختبارات ما قبل التوظيف (Screening & Pre-employment Testing)

4️⃣ مقابلات الفحص واختبارات ما قبل التوظيف (Screening Interviews & Pre-employment Testing)
5️⃣ أنواع وخطوات اختبارات ما قبل التوظيف (Types & Steps of Pre-employment Tests)

📍 مهارات إجراء المقابلات الوظيفية (Job Interviewing Techniques)

6️⃣ مقابلة التوظيف الشاملة (Comprehensive Interview)
7️⃣ المقابلة المهيكلة والمقابلة غير المهيكلة (Structured & Unstructured Interviews)
8️⃣ المقابلة السلوكية والمقابلة الموقفية (Behavioral & Situational Interviews)
9️⃣ مقابلة الضغوط (Stress Interview)
🔟 أنواع إدارة المقابلات (Types of Interview Management)

📍 تقييم المرشحين واتخاذ القرار (Candidate Evaluation & Decision Making)

1️⃣1️⃣ استمارة تقييم المرشح (Candidate Evaluation Form)
1️⃣2️⃣ التحيزات والانطباعات الشخصية (Biases & Personal Impressions)
1️⃣3️⃣ نصائح لإجراء المقابلة باحترافية (Professional Interview Tips)
1️⃣4️⃣ التحري عن المرشح (Candidate Background Check)

📍 الخطوات النهائية في التوظيف (Final Hiring Steps)

1️⃣5️⃣ عرض التوظيف (Job Offer)
1️⃣6️⃣ الاختبار الطبي وعقد العمل (Medical Examination & Employment Contract)

💪 الجمهور المستهدف:

✔️ مديرو الموارد البشرية ومسؤولو التوظيف الباحثون عن أدوات فعالة في اختيار الكفاءات.
✔️ رواد الأعمال وأصحاب الشركات الذين يرغبون في تحسين استراتيجيات التوظيف لديهم.
✔️ المستشارون الإداريون الذين يساعدون الشركات على تحسين عمليات الاختيار الوظيفي.
✔️ الموظفون الجدد في أقسام الموارد البشرية الساعون لاكتساب المهارات الأساسية في التوظيف.

💼 ماذا ستتعلم بعد إتمام الدورة؟

✅ إتقان استراتيجيات التوظيف الفعالة لضمان اختيار المرشحين المناسبين.
✅ فهم الأنواع المختلفة للمقابلات الوظيفية وإدارتها بطريقة احترافية.
✅ التغلب على التحيزات والانطباعات الشخصية أثناء عملية التوظيف.
✅ تنفيذ عمليات التحقق من الخلفية المهنية لضمان جودة التوظيف.
✅ إعداد عروض العمل وعقود التوظيف بطريقة قانونية ومهنية.

🛠️ الأدوات التي ستحتاجها أثناء الدراسة:

📌 نماذج تقييم المرشحين والمقابلات الوظيفية.
📌 أدوات فحص الكفاءات واختبارات ما قبل التوظيف.
📌 دراسات حالة واقعية لتطبيق المفاهيم على أرض الواقع.

📢 احجز مكانك الآن!

🚀 انضم الآن لتصبح محترفًا في الاختيار الوظيفي، وحقق نجاحًا في بناء فرق عمل متميزة بما يتماشى مع رؤية 2030!