هل شركتك جاهزة فعلاً للتطوير؟ اختبار واقعي لأصحاب القرار! التطوير المؤسسي مش رفاهية… هو "حتمية" لأي شركة عايزة تستمر وتنافس وتكبر. لكن السؤال الحقيقي مش: هل "تريد" التطوير؟ بل: هل شركتك "جاهزة" فعلاً للتطوير؟ إليك 5 مؤشرات تكشف مدى جاهزيتك: هل تمتلك هيكل تنظيمي واضح يوضح الصلاحيات والمسؤوليات؟ هل يوجد وصف وظيفي دقيق لكل وظيفة؟ هل تتم متابعة الأداء بآلية منتظمة وواضحة؟ هل عندك نظام لاتخاذ القرار مبني على بيانات ومؤشرات؟ هل فريق العمل مؤهل للتغيير أم يقاومه؟ جاوبني بصراحة: هل شركتك جاهزة للتطوير؟ نعم – ونحتاج خطة احترافية لا – بس عايز أبدأ من الآن مش متأكد – محتاج جلسة تقييم أولاً لو اخترت أي إجابة غير "جاهز بالكامل" احجز جلسة تقييم مخصصة تُظهر لك: أين الفجوات ما الخطوات العملية وكيف نبدأ التطوير باحترافية رابط الحجز: https://samerawad.com/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8... شارك البوست مع أصحاب المشاريع والمدراء التنفيذيين التطوير لا يبدأ من الأنظمة، بل من "النية والجاهزية"…
