د.سامر عوض

استشاري تطوير تنظيمي وموارد بشرية | يقود فريقًا من الخبراء في التسويق – المبيعات – الماليات

“نحوِّل الفوضى التنظيمية إلى أنظمة واضحة، وفرقًا عالية الأداء، ونتائجَ قابلة للقياس.”

مرحباً

د. سامر عوض

🧭 من أنا وفريقي؟

🔎 رؤيتنا المتكاملة هي سر تميزنا
لا نرى المؤسسة من زاوية واحدة، بل نعمل كفريق متكامل يربط بين: التنظيم – التسويق – الماليات – الموارد البشرية، ما يمنحنا رؤية شاملة تساعدنا على فهم كل التحديات والفرص داخل المؤسسة في نفس الوقت، ومن منظور استراتيجي مترابط.
هذه الرؤية الكلية تُمكّننا من تقديم حلول متناسقة لا تتعارض مع بعضها، وتحقق نتائج قابلة للقياس.

وهذا ما يفتقده كثير من أصحاب الشركات عند التعامل مع استشاري واحد أو جهة واحدة بتخصص ضيق.
• د. سامر عوض: دكتوراه في إدارة الأعمال  – استشاري تطوير تنظيمي بخبرة تتجاوز 20 عامًا.
• نعمل بشكل مستقل مع فريق من المستشارين في: التسويق – المبيعات – الماليات – التحليل المالي – الترويج الإليكتروني – الموارد البشرية.
• نقدم حلولًا عملية ومتكاملة تدعم الاستدامة المؤسسية والتحول الفعلي.

🔍 لماذا نحن؟
يتميّز عرضنا بثلاث نقاط تفوّق جوهرية تجعلنا الخيار الأمثل لروّاد الأعمال ومديري الشركات في السوق الخليجي:

 
أولًا، نوفر متابعة مجانيّة لمدّة ثلاثة أشهر بعد انتهاء المشروع، بينما لا يقدّم معظم المنافسين أي دعم لاحق، ممّا يضمن استدامة النتائج ويطمئن العميل إلى وجود شريك يسانده في مرحلة التطبيق.

 
ثانيًا، نطرح حلولًا متكاملة تشمل التطوير التنظيمي والمالي والتسويقي في حزمة واحدة، في حين يتعامل المنافسون مع كل تخصّص على حدة، وهو ما يرهق العميل بالتنسيق بين أكثر من جهة ويُضعف تجانُس الحلول.

 
ثالثًا، نعتمد على تدريبات تطبيقية مصمَّمة لواقع المؤسسة، بعكس الطابع النظري الغالب لدى الآخرين؛ وبذلك يحصل فريق العمل على مهارات قابلة للتنفيذ الفوري داخل بيئتهم، فتتحوّل المعرفة إلى نتائج ملموسة وليست مجرد مفاهيم نظرية.

الجهات التي نخدمها

  • أولًا، لأصحاب الشركات وروّاد الأعمال، نوفر حلولًا تنفيذية تبدأ من التشخيص الإداري الشامل، وتمرّ بوضع الحلول المناسبة، وتنتهي بالتدريب والمتابعة المستمرة، بما يضمن تنفيذًا فعّالًا وتحسينًا حقيقيًا في أداء المؤسسة.

  • ثانيًا، نقدّم لشركات الاستشارات خدمة تنفيذ المشاريع الفرعية بجودة عالية تحت علامتهم التجارية، مما يتيح لهم التوسّع في تقديم خدمات متنوعة دون الحاجة إلى توظيف خبراء دائمين، مع ضمان مستوى احترافي يليق بسمعتهم لدى عملائهم.

  • وأخيرًا، لمراكز التدريب، نتيح برامج تدريبية جاهزة أو مصممة خصيصًا حسب احتياجاتهم، يمكن تنفيذها تحت اسم المركز، مع مرونة في التعديل والتكييف حسب السوق المستهدف والقطاع الذي يخدمونه.

الخدمات الأساسية

🔹 التطوير التنظيمي Organizational Development
• تصميم وإعادة هيكلة المؤسسات.
• إعداد بطاقات الوصف الوظيفي ودليل السياسات والإجراءات.
• تقييم الأداء وبناء نظم المكافآت.

🔹 التسويق والمبيعات (Marketing & Sales)
• وضع خطط تسويق ومبيعات تنفيذية.
• تدريب فرق البيع ورفع مهاراتهم.
• تصميم العروض البيعية وتنفيذ الحملات الترويجية.

🔹 الحسابات والماليات (Finance & Accounting)
• تحليل مالي وتشخيص التكاليف.
• إعداد الميزانيات وبناء نموذج الربحية.
• تقديم توصيات لتحسين الأداء المالي.

👥 فريقنا المتميز

• خبير تسويق استراتيجي معتمد ـ تصميم الحملات التسويقية وتحليل السوق.
• خبير مالي ـ إعداد الميزانيات وتحليل الأداء المالي.
• خبير تطوير المبيعات ـ بناء فرق المبيعات وتحسين مهارات الإغلاق البيعي.
• خبير ترويج إلكتروني وتحول رقمي ـ إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحقيق الانتشار.
• خبير جودة مؤسسية معتمد ـ تطوير معايير الأداء ونظم التحسين المستمر.
• خبير موارد بشرية وتطوير إداري ـ تصميم النظم الداخلية والتدريب التنفيذي
يعمل كل خبير وفق نموذج الشراكة التنفيذية حسب طبيعة المشروع.

البرامج التدريبية

مهارات العرض
0%
الاستماع
0%
التحليل
0%

نقدّم مجموعة متميزة من البرامج التدريبية القابلة للتخصيص لتناسب احتياجات كل مؤسسة، سواء من حيث المدة أو المحتوى أو مستوى المشاركين. وتُعد هذه البرامج أدوات عملية لتطوير قدرات فرق العمل وتحقيق التحوّل المؤسسي المستدام.

  • برنامج القيادة الفعّالة 

ضمن مجال القيادة، يهدف هذا البرنامج إلى تطوير المهارات القيادية للمديرين والمشرفين لتمكينهم من قيادة فرق العمل بكفاءة، وتحقيق الأهداف التنظيمية، والتأثير الإيجابي في بيئة العمل.

  • برنامج الموارد البشرية الحديثة 

يأتي هذا البرنامج ضمن مجال الموارد البشرية، ويغطي أحدث الممارسات في إدارة الموارد البشرية، بدءًا من التوظيف وتخطيط القوى العاملة، مرورًا بإدارة الأداء، وانتهاءً بالتطوير الوظيفي واستبقاء الكفاءات.

  • برنامج تصميم الهيكل التنظيمي وبطاقات الوصف 

ينتمي هذا البرنامج إلى مجال التطوير التنظيمي، ويُعنى بتأصيل الفهم حول بناء هيكل تنظيمي فعّال، وصياغة بطاقات وصف وظيفي دقيقة تسهم في وضوح الأدوار والمسؤوليات داخل المؤسسة.

  • برنامج التميّز المؤسسي والتحوّل 
  • ضمن مجال الإدارة العامة، يركّز هذا البرنامج على رفع كفاءة المؤسسات في تقديم خدماتها من خلال أدوات التميّز المؤسسي وأُطر التحوّل الرقمي الحديثة، مما يسهم في رفع الإنتاجية والمرونة التشغيلية.

جميع البرامج قابلة للتخصيص حسب احتياج المؤسسة

  •  

المؤلفات

كتاب الموارد البشرية

كتاب يتحدث عن علوم الإدارة التطبيقية
احجر الآن

حقائق وأرقام

0 +

المتدربين

0 +

الدورات التدريبية

0 +

سنوات الخبرة

0 +

الاستشارات

0 +

الفيديوهات التعليمية

شركاء النجاح

قالوا عنا

بثينة رشوان مديرة موارد بشرية - السعودية

هذا النص هو مثال لنص يمكن أن يستبدل في نفس المساحة، لقد تم توليد هذا النص من مولد النص العربى، حيث يمكنك أن تولد مثل هذا النص أو العديد من النصوص الأخرى إضافة إلى زيادة عدد الحروف التى يولدها التطبيق. إذا كنت تحتاج إلى عدد أكبر من الفقرات يتيح لك مولد النص العربى زيادة عدد الفقرات كما تريد، النص لن يبدو مقسما ولا يحوي أخطاء لغوية، مولد النص العربى مفيد لمصممي المواقع على وجه الخصوص، حيث يحتاج العميل فى كثير من الأحيان أن يطلع على صورة حقيقية لتصميم الموقع.

Testimonial #2 Designation

Review Text

Testimonial #3 Designation

Review Text

كيف يمكنني مساعدتك ..!

الكوتشينج

هو تدريب مصاحب يجمع بين المدرب والمتدرب لينتقل المتدرب من الوضع الحالي إلى الوضع المرغوب خلال لقاء مباشر أونلاين يجمع بينهما.

الاستشارات

أقدم لك استشارات إدارية مناسبة لاحتياجات مؤسستك , حيث سنجلس سوياً للتحدث عن المشاكل المتعلقة بشركتك وموظفيك

التدريب

أقدم لك مجموعة من الدورات التدريبية الإدارية المناسبة لاحتياجات مؤسستك , حيث لدينا خبرة كبيرة في التدريب تمتد لمدة 20 عاماً