About Course
حمل نسختك بناء نظام إدارة وتقييم الاداء للموظفين ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ قيمة البرنامج هذا البرنامج للشركات العربية الصغيرة والمتوسطة ويعلم بشكل تطبيقي صاحب العمل أو مدير الموارد البشرية أو المسئول اسرار المستشاريين الإداريين ولسوف تصبح بعد هذا البرنامج قادرا على إنشاء نظام متكامل لإدارة وتقييم الموظفين بالشركة لديك وستتعلم كيف تكتب بطريقة عملية كلا من: الدليل الارشادي لنظام إدارة الأداء استمارة تقييم الاداء وتدرب الموظفين على النظام ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ محاور البرنامج: المحور الأول: تحديد المعايير مفهوم المعايير والهدف منها مرجعية المعايير أنواع المعايير بنك مؤشرات الأداء الرئيسية ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ المحور الثاني: المراجعة الدورية توقيت المراجعة طريقة الحساب مصادر جمع المعلومات التغذية الراجعة ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ المحور الثالث: التقييم السنوي مقابلة التقييم الاهداف التنموية التظلم ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ المحور الرابع: تفعيل النظام الدليل الارشادي لنظام إدارة الأداء استمارة تقييم الاداء وتدرب الموظفين على النظام
Course Content
مقدمة البرنامج
-
11:31
-
مفهوم وأهمية إدارة الأداء
14:01
تحديد معايير الأداء
المراجعة الدورية
تقييم الأداء السنوي
تفعيل النظام
النماذج
Student Ratings & Reviews
No Review Yet
