اريد العمل بالموارد البشرية

هل اصلح في الموارد البشرية؟ ما هو انسب تخصص لي في الموارد البشرية؟ كيف اغير مساري المهني من وظيفتي الحالية إلى الموارد البشرية؟   إن كنت سألت نفسك أحد هذه الاسئلة ولم تجد لها إجابة .. فها هي الاجابة.   أولا: عليك أن تعي أن ادارة الموارد البشرية تهتم بكل الوظائف الادارية المتعلقة بالموظف قبل…

تجنب 5 اعلانات

هل تبحث عن عمل في الجريدة؟ هل تبحث عن فرصة للترقي من خلال الاعلانات؟   إن كانت إجابتك “نعم” فعليك تجنب هذه الاعلانات الخمسة:   مطلوب شباب طموح من الجنسين ولا يشترط الخبرة: إن الاعلانات التي تحتوي على هذه العبارة تشير إلى شركات أبعد ما تكون عن الطموح ولديها ـ غالبا ـ منتجات يصعب بيعها…

نداء لطلاب الجامعات

يا محمد .. ياكريم .. يا إبراهيم .. أنتم اليوم في الجامعة وغدا ستبحثون عن العمل في الشركات. لقد انتهى عصر القوى العاملة ذلك العصر الذي تتولى الدولة توظيف الخريجين واصبحنا في عصر وظف نفسك بنفسك ذلك العصر الذي تحتاج الشركات مهارات وقدرات ومعارف لا تتوافر ـ للأسف ـ لدى الخريجين. إن الجامعات والمعاهد في…

وظيفة الاحلام

كان اباؤنا واجدادنا يعملون وظيفة واحدة  منذ أن يتم تعينهم ويستمرون في سلمهم الوظيفي حتى انتهاء الخدمة بالمعاش. وكان نادرا ما يترك احدهم العمل لينتقل إلى عمل أخر وكان الشائع آن ذاك ان يظل يترقى في نفس التخصص وداخل نفس المؤسسة ويظل على ولاؤه للمؤسسة مهما صدر منها في حقه حتى وإن ظلمته أو تخطته…

صيد السمك ـ فن التفاوض

حسن ولد صغير يذهب مع والده وهو يصطاد بالصنارة ويشاهد مهارة والده في الصيد  ، وبعد أن يذهب والده للعمل ياخذ حسن صنارة والده ليصطاد مثله ، ولان حسن يحب الشيكولاته كان يضعها كطعم للسمك ، وفي كل مرة يعود إلى المنزل بدون سمك. حسن الان صاحب اكبر شركة سياحية في الشرق الاوسط بسبب هذه…

حفلة تنكرية اون لاين

التسويق .. التعيينات .. التواصل مع العملاء والجمهور .. بناء شعار الشركة .. وكثير وكثير من هذه الامور لابد لك وان تستخدم صفحات الفيسبوك وحسابات الفيسبوك ومجموعات الفيسبوك واحداث الفيسبوك.   صفحة الفيسبوك لا تستخدم فقط في إدارة الاعمال بل تستخدم لتعطيك معلومات في كافة نواحي الحياة سواء السياسية أوالاقتصادية أوالمالية أوالدينية ولاسيما الاجتماعية حيث…

دور الموارد البشرية في بناء فرق عمل منتجة

ادى ظهور التكنولوجيا والمنافسة العالمية والعولمة إلى التاثير في مؤسسات الاعمال فبعد ان كانت المؤسسة تعتمد على الهيكل التنظيمي المتعدد المستويات Hierarchy والذي يتمتع بخاصية المركزية وضمان وحدة القرار من اعلى إلى اسفل ، فاصبح ذلك التنظيم لا يناسب التغيرات السريعة السالفة الذكر فلا اقول التكنولوجيا تختلف من عام لعام بل في نفس الشهر قد…

أزمة منتصف العمر

لقد بدا مبتهجا أ / عبد الله من اليوم الأول الذي تم فيه تعيين أ / وئام ـ عشرينية العمر ـ ذات الوجه الملائكي تحت إشرافه. وحدث نفسه قائلا: على مدار اربعين عاما لم اشعر بتلك الاحاسيس والمشاعر. واتخذ قراره سريعا بينه وبين نفسه سوف تصبح وئام زوجة المستقبل. والحقيقة أن وئام لم تكن ذات…

“فَبَصُرَتْ بِهِ عَن جُنُبٍ وَهُمْ لا يَشْعُرُونَ” ـ الموظف الإستراتيجي

إن المنافسة المحلية والعالمية وسرعة التغير جعلت الشركات تسعى جاهدة للحصول على موظف قادر على الاستجابة لهذه المتغيرات. ولذلك فلم يعد يكفي أن يكون الموظف لديه المؤهل العلمي لتحقيق المهام المنوطة به بل أصبح هاما أن يكون الموظف قادرا على الاستجابة السريعة لتنفيذ مهامه المطلوبة منه.   ومن هذا المنطلق يوجد ثلاث أنواع من الموظفين:…

دور الموارد البشرية في الزيادة الإنتاجية

ما هو دور الموارد البشرية في زيادة الانتاجية؟ لقد لاحظت أن العديد من مدراء الموارد البشرية العرب يسعون صادقين لزيادة الإنتاجية. غير أنهم يبذلون جهودا عديدة منها ما يزيد الإنتاجية فعلا ومنها ما يذهب سدى. لذلك سأضع لهم الخطوط العريضة التي يستطيعون من خلالها زيادة الإنتاجية.   أولا: عليك استيعاب مفهوم الانتاجية حتى تعي دور…