نصيحة لاصحاب الكفاءات

هل أنت من العاملين اصحاب الكفاءات بعملك؟ إن كانت إجابتك “نعم” فاستمر معي في القرأة. هل تحصل على تعويضCompensation  مادي ومعنوي مرضي؟ إن كانت إجابتك “لا” فاستمر معي في القرأة. عزيزي صاحب الكفاءة: اكاد أجزم أن غالبية الشركات العربية لا يقدرون ـ إلا من رحم ربي ـ اصحاب الكفاءات كما يستحقون. للاسف يميل معظم اصحاب…

عندي مقابلة غدا .. اعمل ايه؟

عندي مقابلة غدا .. اعمل ايه؟ ماذا يجب علي فعله في مقابلة التوظيف غدا؟ يصلني مثل هذه الاسئلة على الخاص. وبما أني أقوم بعمليات التعيينات وعقد المقابلات الشخصية للشركات العربية سأجعلك تقف على خمس حقائق هامة سوف تساعدك في عقد مقابلة شخصية ناجحة:   الحقيقة الآولى: اجتياز المقابلة الشخصية ليس هو المطلوب منك. يظن كثير…

ماذا بعد التخرج؟

ماذا ينبغي علي فعله بعد التخرج؟ ما هي الدورات المناسبة لسوق العمل؟ ما أفضل وظيفة؟   كانت هذه عينة من الأسئلة التي وجهت لي في لقائي مع الفرقة الثالثة كلية تجارة جامعة الفاهرة خلال الدعوى التي وجهت لي تحت مسمى “ماذا بعد التخرج؟” وكان مدة اللقاء المخطط له ساعة زمن ولكن لمتعة اللقاء أمتد اللقاء…

السائق والسيارة

أيهما أفضل سيارة متوسطة الامكانيات ويقودها سائق محترف أم سيارة فخمة ويقودها سائق لا يحسن القيادة؟ إن السائق المحترف يمكنه أن يستغل جميع إمكانيات السيارة حتى وإن كانت بسيطة فتراه يقودها بسلاسة وكفائة وتشعر بجواره بالطمئنينة. أما السائق الذي لا يحسن القيادة فأكيد سيخرب السيارة وتشعر بالتوتر إن كنت جواره. والان عليك أن تعلم أن…

كيف تتعامل مع مديرك الصعب؟

قال احمد: اذهب إلى العمل وأنوي أن اعمل بهمة ونشاط وبمجرد أن يراني مديري يثبط همتي ولا استطيع إنجاز العمل. وقالت هدى: أنهض باكرا واحدث نفسي مائة مرة بألا أذهب إلى العمل بسبب الاحباط المستمر من مديرتي. وقال عبد الله : مديري دائم التسفية والتقليل مما أعمل وأنتج. مديري رخم .. متكبر .. متعجرف ..…

تقرير احترافي في 4 خطوات

أثناء دورة اعداد القادة كنت اشرح مجموعة من المهارات التي تحول المدير إلى قائد. وقال لي عبد الله الذي يوشك أن يترقى أنه يبذل ما في وسعه غير أن لديه عائق في عدم قدرته على إعداد تقرير جيد فأجبته بالتالي.   يعتبر التقرير احد الوسائل الهامة لنجاح الموظف مهنيا. واعداد تقرير بشكل احترافي ليس صعبا…

رسالة مؤثرة

من الرسائل التي وصلتني وأثرت في تلك الرسالة:   السلام عليكم و رحمة الله و بركاته فلتسمح لى ان استشيرك فى امر خاص بى. عملت فى شركة قطاع خاص لمدة تزيد عن عشرين عاما عملت بوظائف كثيرة جدا بمعدل كل 4 او 5 سنوات تقريبا فى وظيفة جديدة لاسباب كثيرة … كنت محبا للعمل اؤديه…

مسارك المهني بين يديك

سؤال: هل تعتقد أنه يجب عليك الاهتمام بمسارك الوظيفي؟ الاجابة: نعم .. طبعا. سؤال: ما هو الوقت الذي استغرقته منذ أول يوم عمل إلى الان؟ الاجابة: سنة .. خمس سنوات .. عشر سنوات .. الخ. سؤال: وما هو التقدم المهني الذي احرزته طيلة هذه الفترة؟ الاجابة: آآ .. هه. عليك أن تعلم أن تطوير مسارك…

طريق النجاح

هل تحدث نفسك بالأتي: أريد أن احسن مستواي باللغة الأنجليزية. أريد أن أتعلم الكمبيوتر. أريد أن احصل على دورات تدريبية في الإدارة.   هل تنتظر مني أن أشجعك ببعض الكلمات التحفيزية لتبدأ؟ كلا .. إن هذه الخطوات أول طريق الفشل وطريق النجاح طريق آخر .. فما هو طريق النجاح؟   أولا: ماذا تفعل إن درست…

نفعتني النصيحة

اعمل منذ عشرين عاما بشركة الوافدين. هذا ما قاله لي أ / سمير بعد الإنتهاء من المحاضرة ليطلب مني النصيحة. قلت: نعم. قال: لا يوجد بالشركة اي فرصة للترقية .. لا يوجد زيادات إلا القيليل والنادر .. اسلوب الادارة صعب جدا .. يرفضون دائما اي تطوير .. وبينما يستطرد أ / سمير لما يعانيه بشركته…