محامي الغلابة وجلاد الملك

أثناء محاضراتي الخاصة بدور الموارد البشرية الاستراتيجي يستفسر المتدربين دائما عن: هل يجب أن يصبح مدير الموارد البشرية في صف الادارة لتنفيذ تعليماتها؟ أم يتفاعل مع الموظفين ليعطي لهم حقوقهم؟ والحقيقة أن تلك النظرة تفرض على من يتبناها أن يتخذ موقفين لا ثالث لهما: الأول: أن يتخذ موقف الموظفين فيصبح محامي الغلابة؟ الثاني: أن يتخذ…

اتش ار بطعم التنمية الذاتية

بدأت أولى محاضراتي في برنامج الموارد البشرية المكثف للعاملين بالموارد البشرية وكان موضوع المحاضرة الأولى التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي وبمجرد أن آخذنا الراحة ابلغتني الادارة بانسحاب المتدربة ناردين والتي تعمل مدربة تنمية ذاتية وعدم اكمالها لباقي المحاضرات والسبب أنها لم تأتي لتأخذ مثل هذه المواضيع وإنما كانت تتوقع كيف يحقق الافراد احلامهم على أرض الواقع…

القيم والموارد البشرية

تتصف الشركة بإنها كيان اجتماعي. ومن المعروف أن معظم الافراد تسعى ليتوائم سلوكها مع الجماعة. ولكل جماعة قواعدها وأعرافها التي تحكمها سواء كانت مكتوبة أو غير مكتوبة. وتسمى هذه القواعد والاعراف في مؤسسات الاعمال بالقيم التي تؤمن بها الشركة، وتختلف ساوكيات الافراد والعاملين داخل المؤسسة تبعا لهذه القيم. وتعتبر قيم الشركة مؤثرة على الانتاج والعمليات…

دور الموارد البشرية في زيادة الإنتاجية

ما هو دور الموارد البشرية في زيادة الانتاجية؟ لقد لاحظت أن العديد من مدراء الموارد البشرية العرب يسعون صادقين لزيادة الإنتاجية. غير أنهم يبذلون جهودا عديدة منها ما يزيد الإنتاجية فعلا ومنها ما يذهب سدى. لذلك سأضع لهم الخطوط العريضة التي يستطيعون من خلالها زيادة الإنتاجية.   أولا: عليك استيعاب مفهوم الانتاجية حتى تعي دور…

الموارد البشرية والتنمية البشرية

قال لي: نحن نتواصل مع حضرتك لإننا نحتاج نظام تنمية بشرية لادارة شئون العاملين. قلت له: حضرتك تقصد نظام موارد بشرية. قال نعم.   وقال آخر لدينا نظام شئون عاملين وعدد الموظفين اصبح كبير ونحتاج لإدارة تنمية بشرية. قلت له: تعني إدارة موارد بشرية. قال: وهل هناك فرق؟!   بل إن بعض الدارسين لإدارة الموارد…

اريد العمل بالموارد البشرية

هل اصلح في الموارد البشرية؟ ما هو انسب تخصص لي في الموارد البشرية؟ كيف اغير مساري المهني من وظيفتي الحالية إلى الموارد البشرية؟   إن كنت سألت نفسك أحد هذه الاسئلة ولم تجد لها إجابة .. فها هي الاجابة.   أولا: عليك أن تعي أن ادارة الموارد البشرية تهتم بكل الوظائف الادارية المتعلقة بالموظف قبل…

المورد الاستراتيجي

منذ خمسون عاما حققت شركة المتحدة للصناعات الهندسية نجاحا غير مسبوق بين منافسيها بسبب تطويرها تقنية الماكينات الصناعية لديها مما جعلها تزيد في عدد المنتجات بدون رفع  التكلفة. وهذا ما اعتبرته الشركة “موردا إستراتيجيا” تحتكره ويميزها عن باقي المنافسين. تعاني اليوم شركة المتحدة من مشاكل جمة لاسيما بعد أن أصبح لدى الشركات الآخرى تقنية تفوقها…

الموارد البشرية في الشركات العربية

جوجل .. مايكروسوفت .. تويوتا .. الشركات العالمية اصبح لها القيادة والقدرة على المنافسة من خلال اعتمادها على ادارة مواردها البشرية. والممارس لإدارة الاعمال في شركات العالم العربي سيجد أزمة حقيقية في معظم وظائف الموارد البشرية مثل: سوء التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. عدم ملائمة الهيكل الاداري لنشاط الشركة. إنفصال بطاقات الوصف الوظيفي عن الواقع. عدم…

لماذا بعض مديري الموارد البشرية محترفين ؟!

كثير من مديري الموارد البشرية حاصلون على شهادات علمية معتمدة تؤهلهم لادارة الموارد البشرية إلا انك تجد احدهم محترف موارد بشرية ويلعب دورا استراتيجيا في المؤسسة حتى ان هناك كثير من القرارات التي لا يمكن للمؤسسة اتخاذها إلا بعد استشارته ، وعلى الجانب الاخر تجد منهم من حول إدارة الموارد البشرية إلى مكتب ارشيفي كبير…

اللغات اللازمة لإدارة الموارد البشرية

بينما يسير رجل صيني بشوارع وسط البلد بالقاهرة شعر بالجوع فنظر حوله ولم يجد مطعم فحاول ان يسأل احد المارة ، فكان ذلك الرجل القروي الذي جاء لتوه لقضاء بعض مصالحه بالقاهرة. ولآن الرجل الصيني لا يتقن اللغة العربية فضلا عن ان الرجل القروي لا يتقن اللغة الصينية فلم يستطع الرجل الصيني ان يعرف طريق…