6 أسئلة تشغل الباحث عن عمل

إن كنت ممن يبحث عن موظفين لشغل الوظائف فيجب عليك أن تعرف ان المرشحين لوظيفة يدور بخلدهم من سؤال إلى ست أسئلة تحتاج إلى إجابة مرضية حتى تستطيع إجتذابهم للشركة.

 

السؤال الآول: ما هو مستوى المدفوعات؟

يريد أن يعرف المرشح كل المعلومات المتعلقة بالمدفوعات النقدية مثل الراتب والزيادات السنوية والعمولات والحوافز .. الخ

 

السؤال الثاني: ما هي فرص الترقي؟

يبحث كثير من المرشحين عن وظيفة تحقق له طموحة الوظيفي وألا تكون الوظيفة محدودة لاسيما في الوظائف الادارية والمهنية.

 

السؤال الثالث: هل يوجد أمان وظيفي؟

ويميل عامة الباحثين عن عمل إلى الاستقرار خاصة في ظل الظروف الحالية واستغناء العديد من الشركات عن موظفيها بسبب الضغوط التي تعرض لها وهذا ما يفسر أن العديد يفضل العمل بالحكومة.

 

السؤال الرابع: ما هي المزايا الوظيفية؟

ويهتم بهذا السؤال فئة من المرشحين للوظائف المعروفة باسم عمال المعرفة نظرا لقلتهم في سوق العمل وزيادة الطلب عليهم من المؤسسات.

 

السؤال الخامس: ما هي مسئولية المهام الوظيفية؟

يميل بعض الافراد إلى العمل بالوظائف التي بها مهام تتسم بالمسئولية والتحدي ولا يفضلون الاعمال الروتينية وإن كانت بدخل أكبر.

 

السؤال السادس: أين الموقع الجغرافي للوظيفة؟

بعض المرشحين لديهم مسئوليات اسرية تتطلب منهم العمل قريبا من مناطق سكنهم كما إن معظم النساء العرب تميل إلى عدم البعد عن السكن.

 

د. سامر عوض

استشاري ومدرب الموارد البشرية

Print Friendly, PDF & Email


اضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المطلوبة تتميز بـ *


يمكنك استخدام HTML وسوم واكواد : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>